ESCA Ecole de Management vient de lancer le ESCA HR LAB, un club dédié à l'innovation et à la professionnalisation des pratiques des ressources humaines (RH). Cette initiative vise à rapprocher le monde académique et le monde de l'entreprise, en réunissant une communauté engagée composée d'étudiants, d'anciens élèves, de professionnels, d'experts et d'enseignants-chercheurs.
Le ESCA HR LAB s'inscrit dans la continuité de l'engagement pédagogique de l'école, qui propose déjà deux programmes spécialisés en gestion des ressources humaines. L'objectif est d'offrir une approche terrain et une proximité avec les réalités de l'entreprise pour concevoir un contenu pédagogique pertinent.
Pour renforcer cet écosystème, ESCA Ecole de Management a signé deux conventions de partenariat stratégique. La première est avec l'AGEF (Association marocaine des gestionnaires et formateurs des ressources humaines) et la deuxième avec l'Anapec (Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences). Ces alliances ouvrent la voie à des initiatives communes en matière de recherche, de professionnalisation et d'accompagnement des talents.
"Le ESCA HR LAB incarne notre volonté de rapprocher l'école et l'entreprise autour des enjeux concrets de la fonction RH. C'est un espace où l'on croise les regards, où l'on fait émerger des idées et où l'on prépare ensemble les talents de demain", explique Pr. Leila Naim, responsable des programmes RH à ESCA.